Aseguran estudiantes egresados de programa de “Emprendejoven”
La autoconfianza y el trabajo en equipo son la base de los nuevos líderes de Magallanes???????????????????????????????

Durante un año, la iniciativa financiada por CORFO fomento el liderazgo mediante actividades y juegos desafiantes que estimularon el desarrollo de habilidades transversales.

De la timidez dieron paso a la autoconfianza y del individualismo al trabajo en equipo. Así lo reconocen los estudiantes que participaron en las clases impartidas por “Emprendejoven” en once establecimientos educativos de la región.

La iniciativa benefició a 600 estudiantes de Punta Arenas y Puerto Natales, con clases lúdicas y talleres intensivos, los denominados búnker, momento en que los alumnos de ambas ciudades pudieron estrechar lazos, y reflexionar sobre la región en la cual les gustaría vivir.

“Buscaba algo así y fue una gran oportunidad participar. Me gustó harto. Me siento más sociable, y en condiciones de tomar decisiones, trabajar en grupo y expresarme mejor. Antes me costaba trabajar con otras personas y siempre quedaba sola… ahora, entiendo lo importante de hacer equipos, porque los logros y avances siempre son mejores”, dice Bárbara Masle, estudiante de 3º medio, del Insuco.

Opinión que comparte Paulina Pincol, 4º medio del liceo B11 de Puerto Natales. “Llegué con desconfianza, me costaba asumir mis capacidades y eso, a la mayoría le pasa. Hoy día, creo más en mí, estoy motivada y espero seguir avanzando. Más adelante, quiero hacer una empresa familiar con mi mamá, un local de comida y yo quiero dirigirlo. Este curso debería ser un ramo permanente, ayuda a los jóvenes a atreverse a hacer las cosas, a perder el miedo. Es una gran experiencia que nos va a servir mucho en la vida”, indicó.

«Las clases buscan cambiar el switch en los jóvenes. Y lo primero es detectar que no existen problemas en la región, sino que oportunidades de hacer cambios, y que lo primero que se necesita es que ellos sean capaces de creer en ellos mismos para poder llevar estos desafíos adelante, y en varios meses de trabajo lo hemos logrado, trabajando con los estudiantes y los docentes”, explicó Óskar Recabarren, coordinador de la “Escuela de Líderes”.

Agregó que en la primera etapa se hicieron talleres intracurriculares a estudiantes de séptimos y octavos básicos además de seminarios de liderazgo a jóvenes de centros de alumnos y enseñanza media, y luego a todos juntos.

Autoridades, directores, y profesores pusieron nota siete a la Escuela de Líderes. “Los resultados obtenidos nos tienen muy contentos, la metodología utilizada entrega herramientas para levantarse cuando se pierde el norte. Queremos que nuestros jóvenes tomen los desafíos de la región y sean un aporte para el desarrollo. Programas como éste fortalecen el ecosistema emprendedor y activan a los jóvenes de nuestra región”, explicó Roberto Vargas, director de Corfo.

“Buscar el empoderamiento y el liderazgo local son oportunidades para los jóvenes y la sociedad y van enlazados con lo que espera la Presidenta Bachelet de la reforma educacional. Creemos que el aprendizaje en las aulas, también va de la mano con las habilidades blandas, a través de iniciativas como la desarrollada por Emprendejoven y Corfo”, valoró Paola Fernández, gobernadora de Magallanes.
Por su parte, Margarita Makuc, seremi de Educación, destacó el trabajo desarrollado por “Emprendejoven” y la conexión que logran establecer con los estudiantes para desarrollar habilidades que no siempre están explícitas en la malla curricular.